2006德国世界杯

 
 

斯汤达:里皮善于用人

2006-07-05 10:26:34 来源: 网易体育专稿 作者:斯汤达  网友评论 0 条
 
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一个团队需要找一个team leader。

卡佩罗应聘,他拟定了名单,列出了自己所看重的团队成员,递交给了老板。

老板回答:预算不够,这些人不全能请得起。

卡佩罗听了一言不发,回去改了几个名字,重新递交。

老板回答:还是超预算。

卡佩罗了仍然一言不发,回去又改了几个名字,重新递交。

老板这下满意的点点头,但卡佩罗说话了。

“这些人只是凑合,完成业绩困难点,要想超额完成根本没机会,要想做得好,加钱加人。”

年底,任务完成,果然如卡佩罗说的,正好有别的公司出高价挖人,卡佩罗立马走人。

这就是卡佩罗。

里皮应聘,老板指定了一个团队给他。

团队A:经验佳,能力强,里皮一年一年干得很出色。

团队B:新人多,配合差,里皮一个月没干完辞职回家。

这就是里皮。

卡佩罗会用人,但更能识人;里皮也会用人,但在识人方面无疑比卡大师差了点。

回顾两人教练历史,卡佩罗以萨基的助手起家,AC米兰,皇马,罗马,尤文,所到之处都是冠军。

里皮的经历则比较有趣,在尤文比较顺利,但在国米仅仅一个月就下课了……

给里皮费拉拉、维亚利、拉瓦内利,里皮就能用好,就能夺冠,但到了国米,遇到了一个没有思路的老板以及一帮自己陌生的兵,就需要时间来适应了,但要命的是老板根本不给他时间!

卡佩罗不同,皇马、AC不谈,罗马的经历就很值得研究,你说那支罗马队有些什么人?怎么单单就能夺冠,最神奇的就是泽比纳了,在卡佩罗手下几乎成了意甲最佳右边后卫,防守、进攻俱佳,而一旦卡佩罗离去,泽比纳又恢复了平常,因为失误,汽车照样给愤怒的球迷烧掉。

但在用人方面,两个人还都是知人善任,坚持原则,卡萨诺这样的火药桶遭到了两人的一致封杀,破坏球队团结的人坚决不要,所以在这支意大利国家队中帕努奇不会入选,奥多无法当主力,里皮的固执在这一刻体现的淋漓尽致,这是一种赌博。

在选材充足的条件下,里皮的才能充分的发挥,说现在的意大利保守是很不负责任的,后防线上由于尤文三员大将赞布罗塔卡纳瓦罗以及布冯的出色发挥,外加上格罗索的“比赛型”崛起,应该没有问题,目前仅仅失掉一球是对这条防线的最好奖励,不夸张地说,意大利极有可能以仅丢一球的记录夺冠。

中场复制了意大利各个俱乐部中的精华,皮尔洛是中枢,佩罗塔加图索两侧保护,前面的托蒂皮耶罗状态都不好,但已经无所谓了,四大前锋——亚昆塔因扎吉托尼、吉拉蒂诺都进球了,你什么时候见过这样的意大利队?

里皮的临场换人也没有什么可以挑剔的,小组赛面临德罗西下场的窘境,他的换人也没有令人过多指责,给与托蒂皮耶罗足够多的时间“寻找状态”,两个人也用“压哨球”作为了回报。

这场比赛的用人也可以赞美一番,双方踢到最后,算盘都很清楚,德国个人技术不行,越踢越占下风,出路在于德国人自己发明的点球,意大利一定要在120分钟内解决对手,用亚昆塔代替卡莫拉内西出任右路尖刀是妙手,撤掉佩罗塔上皮耶罗耶是妙手,这可能是本届世界杯用“双核”战术最好的30分钟,德国人的防守立即顾此失彼,防线越退越后,最后运气也不站在了他们一边……

最后一场,德罗西复出、内斯塔复出,希望里皮在用人上不要让人失望。
    (斯汤达博客:http://sitangda.blog.163.com斯汤达

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